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08 · 财务 / 返佣

应收 / 实收 / 返佣预期 / 返佣实收 / 单合同真实利润。五层台账,是 ENTP 老板必须亲自盯的战场。

核心财务模型

flowchart LR
    A[应收
合同总额] --> B[实收
已到账 ¥] B --> C[学校代缴
扣除] C --> D[本机构毛收入
服务费 + 附加项] D --> E[成本
工资 + 投流 + 租金] E --> F[毛利] B -.合同锁定.-> G[返佣预期
按学期折扣] G --> H[返佣实收
入学后 50 工作日] F --> I[单合同真实利润
= 毛利 + 返佣实现 × 概率] H --> I classDef money fill:#f7ecd7,stroke:#8a5e10,color:#8a5e10 class A,B,C,D,E,F,G,H money classDef hl fill:#eeecf9,stroke:#312a8c,color:#312a8c class I hl

五层台账(SaaS 必须落地)

台账 1 · 应收台账

  • 字段:合同号 / 学生 / 应收总额 / 分段(首款 / 学校确认费 / 本机构服务费 / 附加项)/ 到期日
  • 更新:签合同时由销售录入
  • 预警:超过到期日未收 → 销售 + 销售总监 + 老板三方看板飘红

台账 2 · 实收流水

  • 字段:到账日 / 合同号 / 金额 / 币种 / 渠道(对公 / 支付宝 / 微信 / PayNow)/ 已匹配应收项
  • 更新:财务人工 + 自动对账(支付宝 / 微信回调)
  • 关键字段:"未匹配金额" → 老板周会必看,防止漏记

台账 3 · 代缴款台账

代缴款必须独立记账,不能混进本机构收入,否则财税有风险(虚高收入 + 多缴税)。
  • 字段:收款日 / 学生 / 代缴类型(报名费 / 学校确认费 / SP 费)/ 金额 / 已缴学校日 / 已缴凭证
  • 对账:每月学校发"学生缴费清单"对账,差异需留存证据链

台账 4 · 返佣预期

  • 字段:学生 / 学校 / 学历段 / 语言月 / 当前学期 / 预期返佣额(按 profit_v2 模型计算)/ 实现率因子
  • 更新:Offer 到手时初始化 + 每学期入学时更新
  • 用途:老板做季度 / 年度现金流预测时的"未来收入基线"

台账 5 · 返佣实收

  • 字段:到账日 / 学生 / 学校 / 学期 / SGD 实收 / RMB 折算 / 学期核销标记
  • 对账:每月对上游"学校返佣单" + 下游"预期台账"
  • 差异处理:学校少付 / 汇率差 / 银行手续费分开记账

返佣结构速查(抽象版)

本机构合作的主要私立 / 公立 / 国际学校返佣抽象分 3 档:

高返佣档
少数私立按学费百分比大比例返佣,单学生利润最高
中返佣档
Kaplan / PSB / JCU / Curtin / LSBF 等主流私立,利润稳定
引流档 / 固定金额
引流
SIM / 博伟 / 国际学校 / 公立 — 按笔固定金额或无返佣
产品线组合策略:销售 / 投流配比要避免"只跑引流档"。组合建议:
• 50% 流量推中返佣档(主力利润池)
• 25% 推高返佣档(利润加成)
• 15% 引流档(进家长池子,后续升学转)
• 10% 公立 / 高端 / EP-PR(品牌 + LTV)

单合同真实利润计算(profit_v2 模型复用)

公式
单合同利润 =
    本机构服务费(不含代缴)× 100%
  + 附加项收入 × 利润率(护航 20% / 背景提升 50% / 中介费 100%)
  + 返佣 SGD × 汇率 × 实现率系数
          其中:语言 / 预科 / 大专 / 硕士(1 年制)实现率 = 100%
          本科 / 长期硕士实现率 = 50%

真实数据验证(77 学生)

样本人数
77
已清洗
人均总利润
¥5,549
返佣 + 附加项合计
返佣收入
¥349k
12 个月累计
附加收入
¥86k
利润 ¥56k(65% margin)

按学校利润分布

学校学生数总利润人均利润
Amity(高返佣档)38¥187,938¥4,946
Kaplan15¥127,840¥8,523
PSB13¥65,244¥5,019
SIM(固定返佣)3¥3,930¥1,310
LSBF1¥1,649¥1,649
洞察:Amity 人数最多但人均低(多为语言 / 预科 / 大专),Kaplan 人均最高(含更多硕士 + 附加项)。销售主攻 Kaplan 硕士 + Amity 预科组合,是当前利润结构最优解。

现金流预测(建议每月做)

  • 未来 3 个月预计实收(从应收台账)
  • 未来 6 个月预计返佣到账(从返佣预期台账)
  • 未来 3 个月预计成本(工资 / 投流 / 租金 / 外包)
  • 现金流缺口预警:< 1 个月现金时红灯,< 3 个月黄灯

合同 / 发票管理

  • 合同模板:直接用已有《Study_Abroad_Service_Contract》模板(中英双语 / 清晰退费条款)
  • 发票:私立大学咨询服务属 "教育辅助服务",6% 或免税(具体问会计)
  • 国际 / 陪读 / EP / PR 咨询:单独开票,避免混同
  • 开票原则:只开本机构服务费金额的票,代缴款另出"代缴凭证",不开发票

PDPA 数据保护(合规必修)

新加坡 PDPA(Personal Data Protection Act)要求处理学生数据必须:

  • 收集同意书(intake form 顶部明示数据用途 + 保留期限)
  • 数据加密存储(CRM 必须 HTTPS + DB 加密,见 12-技术栈
  • 员工培训(入职第 1 周必训 PDPA,有考试)
  • 数据泄漏应对:24h 内上报 + 通知受影响学生
  • 保留期限:合同结束后 3 年自动删除 / 匿名化

财务岗的 5 个周节奏

周一
实收对账
上周收款匹配应收
周二
代缴核对
学校对账单
周三
返佣追踪
到期未到账催收
周四
工资 / 外包结算
月末前准备
周五
周报 + 现金流
老板周会投喂